A partir de la Reforma Previsional de fines de 2017 y la postergación de la edad de intimación por parte del empleador hasta los 70 años del trabajador con 30 años de aportes, se generarán ahorros en los costos laborales desde los 65 años del trabajador y 60 de la trabajadora que continúen trabajando sin solicitar la jubilación y que cumplan con la condición de aportes.
A partir de ese momento el empleador solo deberá ingresar las contribuciones correspondientes a Obra Social y ART generando así una importante reducción en el costo laboral de esa población.
Se considerará el exceso de edad si no se alcanzan los 30 años de aportes.

Cómo proceder?
ANSES emite la constancia de aportes para que el empleador acceda a la exención con la debida fundamentación.
Los expertos de WEISZ, Wealth & Retirement, actúan como apoderados ante ANSES para gestionar dicha constancia.

Esta gestión no afecta el futuro previsional ni la relación laboral del trabajador.
Consultas: anamaria.weisz@amweizs.com.ar