a) ¿Cuáles son los requisitos mínimos para acceder al beneficio de jubilación de ANSeS con aportes comunes?
Hombres: 65 años y 30 años de servicios con aportes comunes en relación de dependencia y/o monotributo y/o
autónomos (incluye periodos de moratoria si la hubiere).
Mujeres: 60 años y 30 años de servicios con aportes comunes en relación de dependencia y/o monotributo y/o
autónomos (incluye periodos de moratoria si la hubiere).

b) ¿Qué sucede si cumplo con el requisito de aportes, pero aún no tengo la edad legal cumplida?
En este caso no hay forma de avanzar con la jubilación. Sí o sí será necesario aguardar hasta que alcance la edad legal.

c) ¿Es posible adelantar el inicio de mi trámite de jubilación?
Sólo será posible adelantar el inicio del trámite hasta 120 días antes de la fecha en que cumpla la edad legal. Está modalidad se llama comúnmente “Jubilación Feliz Cumpleaños”. Solo podrán hacer este tipo de presentación quienes reúnan el requisito mínimo de aportes al momento del inicio ante ANSeS.

a) ¿Es posible que algunos periodos y/o empleadores no consten en los registros de ANSeS (“sábana”)?
Sí, es posible. De hecho, muchos servicios con aportes anteriores a junio de 1994 no han sido correctamente registrados y en esos casos será necesario recurrir a otras herramientas probatorias para su acreditación.

b) Si tuve número de cedula de identidad, ¿debo hacer algo al respecto?
Sí, será necesario consultar en ANSeS si existen aportes registrados con ese número de cédula de identidad. Es bastante común que algunos aportes que no hayan sido correctamente registrados por número de DNI/LC/LE, se encuentren registrados por número de cédula. De ser así, son perfectamente válidos.

a) ¿Qué tipo de registraciones son útiles para acreditar aportes además de las que corresponden a relación de dependencia?
Para reunir los 30 años mínimos es posible sumar aportes de:
- Relación de dependencia
- Aportes como trabajador independiente (monotributo y/o autónomo)
- Periodos regularizados por moratoria previsional.
- En el caso de los hombres, periodo cumplido como servicio militar obligatorio (siempre y cuando ese periodo haya generado una licencia en la relación laboral)
- Aportes realizados en otras cajas del país (sean provinciales, profesionales o cajas especiales)
- Periodos cobrados como seguro de desempleo y también el exceso de edad (mujeres a partir de los 60 años y
hombres a partir de los 65 – Ejemplo: si una mujer tiene 29 años de aportes reales y 62 años de edad, se pasó en 2
años la edad mínima, de esta manera como no reúne el mínimo de aportes reales, ANSeS tomará la mitad del exceso y lo sumará a dichos aportes.
En este ejemplo el exceso de edad es de 2 años y ANSeS tomará 1 año – la mitad - y lo sumará a 29 para que de
esta manera pueda alcanzar el mínimo de 30 años. Esta herramienta es solo para aquellos trabajadores que no
alcancen el mínimo de aportes reales. El exceso de edad no será considerado en caso que supere los 30 años de aportes reales.
-En el caso de mujeres con hijas y/o hijos, en edad de jubilarse (60 años o más) que no cuenten con los años de
aportes necesarios se reconocerán 1 año de aportes por hija/o y 2 años de aportes por hija/o adoptada/o.
- Además, se reconocerán los plazos de licencia por maternidad y de excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.

b) ¿Qué debo hacer en caso de tener alguna inscripción y/o aportes autónomos/monotributo?
Será necesario hacer una liquidación de dichos aportes a través de lo que llamamos SICAM (Sistema Integrado para Contribuyentes Autónomos y Monotributista). De esta manera se verá si las inscripciones o pagos son correctos, o bien si hay algún tipo de deuda. 
Asimismo, será motivo de especial atención el caso en que exista simultaneidad entre servicios con aportes en relación de dependencia y servicios autónomos o de monotributo, ya que dependerá de la época en que haya existido esa simultaneidad y de las remuneraciones de los servicios en relación de dependencia de esos periodos para determinar la conveniencia de renunciar a dichos periodos autónomos o monotributo para mejorar el haber previsional o bien no perjudicarlo.

c) ¿Qué sucede si tengo deuda de autónomo/monotributo?
En caso de que no se necesiten esos periodos para alcanzar los 30 años de aportes mínimos, es posible renunciarlos para que ANSeS no los considere al momento de hacer el cálculo del haber y el otorgamiento de la jubilación.

a) ¿Qué tipo de documentación es válida para acreditar servicios con aportes?
Lo ideal es tener o solicitar la Certificación de Servicios y Remuneraciones de cada empleador, pero en caso de no tenerla o no poderla conseguir, también resultan útiles los recibos de haberes originales, los certificados de trabajo, y toda otra documentación que haga referencia a los periodos y empleadores.
Si en la sábana de aportes hay periodos faltantes y para su acreditación se presenta prueba documental, es posible que ANSeS deba enviar dicho expediente a “Verificación” lo cual hará más lento el proceso ya que un oficial verificador deberá concurrir a la/s sede/s del/los empleador/es a relevar la documentación correspondiente. Pero, aunque el tiempo de proceso del expediente se extienda un poco más de lo habitual, ANSeS lo ve como una herramienta más en la búsqueda de la correcta acreditación de los aportes faltantes.

b) ¿Es posible solicitar las Certificaciones de Servicios y Remuneraciones, aunque haya pasado mucho tiempo desde que me fui de la empresa?
Si, es un derecho que tiene el trabajador y es una obligación del empleador extender la Certificación de Servicios y Remuneraciones solicitada.

c) Trabajé en una empresa que fue adquirida por otra, ¿Dónde solicito la Certificación de Servicios y Remuneraciones?
Es posible acudir a la empresa activa para solicitar la documentación de la empresa que fue adquirida. Es una práctica habitual en lo que refiere a la gestión de documentación laboral.

a) ¿Es posible tener alguna actividad laboral registrada luego de obtener mi jubilación?
Como toda regla tiene su excepción, pero sí, el jubilado puede reingresar a la actividad en relación de dependencia,
ser monotributista o autónomo sin que esto implique una suspensión en el cobro de su beneficio previsional.

b) ¿Si reingreso a la actividad en relación de dependencia, debería hacer aportes previsionales considerando que ya estoy jubilado/a?
Sí, deberá hacer aportes previsionales, pero no podrá incorporarlos a su jubilación. El destino de dichos aportes será el Fondo Nacional de Empleo.

a) ¿Cómo se calcula el haber de jubilación?
ANSeS tomará la última remuneración en relación de dependencia y de ahí para atrás buscará las ultimas 120 mensualidades en relación de dependencia. Dichas remuneraciones serán individualizadas en bruto y a valor histórico para luego aplicarles un índice de actualización a cada una de dichas remuneraciones (existe un coeficiente de actualización para cada mes de cada año). Una vez que están todas las remuneraciones actualizadas, se calculará una remuneración promedio en bruto y actualizada y una vez obtenida dicha remuneración promedio, se toma un 1,5% de la misma y se realizan 2 multiplicaciones: la primera multiplica el 1,5% mencionado por el total de aportes en relación de dependencia acreditados hasta el mes de 06/1994 y la segunda multiplica el 1,5% por el total de aportes en relación de dependencia acreditados desde el mes 07/1994 hasta su último aporte. Ambos resultados se suman y a ellos se suma un monto fijo llamado PBU (Prestación Básica Universal) que actualmente es de $164.342,47 (según último aumento de 02/2026 de 2,85%). La suma de los resultados de ambas multiplicaciones y de la PBU conforma el haber jubilatorio en bruto.

b) ¿ANSeS siempre actualizará mis remuneraciones al momento de calcular del haber de jubilación?
Sí, siempre se actualizarán las remuneraciones, como así también se actualizan las rentas presuntas de las categorías de autónomo o monotributo. Nunca se realizan los cálculos con los montos históricos.

c) Si debo utilizar aportes autónomos/monotributista o moratoria, ¿tendrá algún impacto en mi haber de jubilación?
Si este es el caso, además del cálculo por los periodos en relación de dependencia, ANSeS calculará lo que corresponda a los periodos como trabajador independiente tomando las rentas presuntas de las categorías donde estuvo inscripto ya actualizadas por AFIP y así obtener una renta presunta promedio. Luego se tomará el 1,5% de dicho promedio y se multiplicará por el total de aportes autónomos/monotributo o Moratoria.
Dicho resultado, que será muy bajo ya que las rentas presuntas así lo son, será sumado al resultado que arroje el cálculo de la relación de dependencia y a la PBU. Lo importante es que, al calcularse por separado, el autónomo/monotributo y moratoria no afectan el salario promedio de la relación de dependencia.
Importante: aunque el trabajador pueda completar sus aportes faltantes con periodos regularizados por moratoria, para poder calificar y ser apto/a para utilizar esta herramienta previsional, será necesario que primero supere una evaluación o relevamiento socioeconómico.

Se trata de una gestión que se realiza ante cualquier caja de previsión donde existan servicios con aportes de un trabajador.
En esta ocasión tomaremos como ejemplo para la explicación un trámite de reconocimiento de servicios ante ANSeS por ser la caja previsional donde se registran los aportes de aquellos trabajadores en relación de dependencia del sector privado, entre otros.
Es un trámite por el cual se solicita a ANSeS que acredite oficialmente los servicios principalmente prestados en relación de dependencia (existen situaciones excepcionales en las cuales se solicita el reconocimiento de servicios autónomos o de monotributo). Es habitual que las sábanas de aportes no registren de manera correcta el total de los servicios prestados, aunque los aportes hayan sido realizados. Para ello se recomienda reunir documentación laboral que pueda probar los periodos de aportes faltantes y presentarla en un reconocimiento de servicios para que ANSeS, si considera que la prueba acompañada es suficiente, acredite o reconozca oficialmente el total de los aportes.
Aún para los casos en los que la sábana no registre faltantes, se trata de un servicio útil porque deja preparado el camino para el trámite jubilatorio en el que ANSeS responde con un documento oficial reconociendo los servicios y detallándolos. Este será un documento a ser cuidadosamente guardado hasta el momento de gestionar la jubilación. Asimismo, tramitar una jubilación habiendo tramitado de manera previa un reconocimiento de servicios, brindará más previsibilidad y rapidez en el proceso del trámite jubilatorio.

El Impuesto a las Ganancias grava los beneficios previsionales (jubilaciones, pensiones y retiros por invalidez) solo en el importe que exceda el mínimo no imponible.
En estos casos, el mínimo no imponible equivale a 6 prestaciones mínimas. Durante el mes de febrero de 2026 (excepto que existan modificaciones normativas en materia de movilidad
jubilatoria) la prestación mínima es de $359.254,35. Si tomamos un ejemplo práctico, actualmente solo estarían alcanzados por IIGG los beneficios previsionales que
superen los $2.155.526,10 ($359.254,35 x 6).
Si bien existe un reciente fallo de CSJN que establece no gravar un beneficio previsional con IIGG, dicha jurisprudencia es de aplicación al caso concreto y para utilizar dicho fundamento legal deberá iniciarse un proceso judicial en cada caso. No es de aplicación automática ni general.

Existe un extenso listado de Obras Sociales que publica la Superintendencia de Salud a las cuales un titular de beneficio previsional puede derivar los aportes.
En caso que el titular no ejerza la opción, se asignará PAMI. Igualmente es importante remarcar que si esto sucede luego podrá solicitar el cambio a otra obra social comunicándose el número telefónico 130 de ANSeS.
La admisión de un titular de beneficio previsional en alguna de las Obras Sociales del listado, dependerá de los requisitos de admisión de cada una de ellas que podrán variar de una a otra.
Dicha opción se plasma en el formulario de Solicitud de Servicios Previsionales.

 Jubilación bruta mínima: $369.600,88 (a lo que se le suma un bono de $70.000, por lo que recibirán un total de $429.254,35. El resto de las jubilaciones y pensiones recibirán un bono proporcional hasta llegar a ese monto).
 Jubilación bruta máxima: $2.487.063,95
 Máximo salario bruto sujeto a aportes: $4.045.590,45
 Mínimo salario bruto sujeto a aportes: $124.481,49
 Prestación Básica Universal (PBU): $169.075,53
Si bien estos valores se ajustaban trimestralmente según la Ley de Movilidad N° 26.417 – Resolución de ANSeS 52/2021, desde la entrada en vigencia de la nueva fórmula de movilidad (Decreto 274/24) los aumentos para las jubilaciones, pensiones son mensuales y toman como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás.